芳菲四月,走进沙县官庄国有林场种子培育基地,满山杉树如绿色波涛般起伏,翠绿针叶间垂挂着饱满球果。林场专技五级、营林高级工程师谢汝根正仔细察看枝头果实的生长情况。
作为一名“林二代”,他扎根山林42年,以坚守与创新为笔,亲历并推动集体林权制度改革破冰突围,让“绿水青山”转化为“金山银山”。今年“五一”前夕,他获评全国先进工作者。
1984年以前,谢汝根被选调参与宁化县“三定”工作。面对不熟悉的山林权属调查,他白天翻山越岭丈量土地,夜晚挑灯研读政策文件。
“当时去林场没路,为绘制1:10000的精准地形图,每天都走山路到现场绘制。”谢汝根回忆道。一次次地请教学习,他最终独立完成了8万多亩山林的《山林权清册》《山林权属图》等绘制,为当地顺利完成林权证发放奠定基础。
1998年,三明率先开始土地承包责任制,改革初期,村民并不理解与支持。“我们通过入户宣讲和召开村民代表大会等方式,耐心做好解释工作。”在谢汝根和同事们的努力下,最终实现了明溪国有林场发证率100%,参与的林改村发证率超90%。
调任沙县水南林场后,他始终在思考传统林场发展模式如何适应时代需求?
“我们以‘三权分置’改革为契机,探索租赁、合作造林、竞拍等方式,充分盘活林场资源。”谢汝根介绍,到2017年,林场增加森林面积8650亩,蓄积30378立方米,这一做法也为沙县总结“四共一体”经验做了有益的探索。
“林业的根在乡村,魂在百姓。”谢汝根始终将乡村振兴作为林改的落脚点。2017年,调任沙县官庄国有林场后的他,积极探索实践“国有林场 ”模式推动场村合作。
“富口镇白溪口村拥有林地2万多亩,非常适合试点。”谢汝根很快锁定了合作对象。他的想法也得到了村“两委”的支持,国有林场出资金出技术出苗木,村里只要出地,二者按照约定比例分成。
“合作后,我们不用投钱,就能拿到比过去还多的收益。”白溪口村原党支部书记杨孙忠高兴地算了笔账,林场的管理让亩均出材量提高到10至12立方米,每亩林地能增收约4000元。
以此为样板,沙县区在“以场带村、合作发展”机制的基础上,进一步提炼“国有林场 ”模式,创新合作造林、股份经营、整村推进等新模式,带动20个行政村参与,新增签约合作面积14.6万亩,发行林票2775万元,惠及林农2万余人。
“今年接到300多万株的保障性育苗任务,现在移植总数达到了150万株。”在官庄国有林场省级保障性苗圃,谢汝根正指导工人移植一批木荷芽苗。
该苗圃于2020年开始建设,现有育苗面积240亩,可充分保障沙县周边及全市13个国有林场的用苗需求。
“我们已建成全国领先的半机械化苗圃,年育苗能力超2000万株,累计出圃合格苗超1亿株。”谢汝根说。
多年来,官庄国有林场在科技创新的道路上仍在不断探索。不仅承建了福建省林木良种储备库、国家杉木工程中心(官庄基地),还新建成杉木3.5代、4代种子园,杉木3代等。“从种子园到基因库,实现了林业种苗的现代化培育,累计推广良种壮苗造林70万亩,为社会创造遗传增益30多亿元。”谢汝根自豪地介绍。
同时,官庄国有林场还与北京林业大学、南京林业大学等高校合作打造产、学、研、用平台,主持或参与省政府种业创新等科技项目30余项,参与制定行业标准2项,获专利2项。
青山为证,岁月留痕。谢汝根用42年时光丈量青山。如今,作为三明市集体林权改革领导小组技术顾问的谢汝根,正积极参与三明林改协会的筹建,继续为林业改革建言献策。“绿水青山就是金山银山,三明林改这条路,我还要继续为它贡献力量。”谢汝根说。
来源:三明日报(沙县记者站 吴 伟 文/图)